2025年2月7日（最初の月の月の9日目）に、クウィンは午前8時18分18:18にグランドスプリング後のフェスティバルスタートアップセレモニー.を開催しました。
1.伝統的な式典は新年に幸運を祈ります
開会式は、リンナンの企業の伝統に厳密に続きます。
- 880、000電子爆竹が縁起の良い時に出発します
- ゼネラルマネージャーは、経営陣を富の神を崇拝するように導きます
- 特別な「コルヌコピア」の紙の紙のお金の燃焼
「これらの伝統的な習慣には、新年の美しい期待があります{. "ms {. guo、hrは、ゴールドフォイルペーパーマネー{.を配布しながら導入されました。
2.良いスタートのための大きな赤い封筒
最も予想される部分は、作業開始のための赤い封筒の分布です。ゼネラルマネージャーは、「時間厳守賞」（新しい紙幣に200元を含む）.を個人的に授与しました。
生産部門のMS .王は喜んで言った：「今年の赤い封筒は昨年よりも厚い.私は今年の初めに会社の誠実さを感じています！」
3.仕事に戻る遷移期間に対する暖かい応答
時間内に仕事に戻らなかった一部の従業員の場合：
- 人事部門の献身的な人が電話を哀dolを的にしました
-a 3-柔軟な到着バッファー期間が設定されました
- リモートオフィススタッフが同時にオンラインオープニングセレモニーを開始しました
「私たちは春のフェスティバル旅行ラッシュ中に戻ることの難しさを理解しています。適切な. .} .人事部からのGuoは.} . guoを扱います。
4.士気を高めるための新年の動員
ゼネラルマネージャーのWei Wenbinは、彼の新年のスピーチで強調しました。
-2025の出力値目標は1億元を超えます
- パフォーマンス報酬システムを最適化します
- 毎月の従業員の誕生日パーティーを設定します
このスピーチは聴衆から拍手を受けました.
従業員の約15％がまだ仕事をしていませんが、ワークショップの制作ラインはすべて忙しいシーンを見て.を開始しましたが、ゼネラルマネージャーは満足して言った：「仕事を始めることへのこの熱意はクウィンの最も貴重な新年の贈り物です！」会社は、すべての従業員が最初の月の月の25日前に勤務することを期待しており、新年に「良いスタート」をとるためにすべて出かけると報告されています.
